LInps, con circolare n. 24/2024, ha comunicato aliquote contributive su redditi e compensi per lanno 2024....

Si comunica che lAgenzia delle entrate, con circolare n. 5/E/2024, ha fornito indicazioni in merito alla gestione dei fringe benefit nellanno 2024....

Si comunica che lAgenzia delle entrate, con circolare n. 5/E/2024 e con risposta a interpello n. 59/E/2024, ha fornito i seguenti chiarimenti in merito alla detassazione dei premi di produttività....

Le aziende che occupano più di 50 dipendenti devono redigere, con cadenza biennale, un rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile, sia in relazione al complesso delle unità produttiv...

Il D.Lgs. 22/2015 disciplina le ipotesi di svolgimento di attività lavorativa in corso di fruizione, rispettivamente, delle prestazioni di disoccupazione NASpI e DIS-COLL, ammettendo, per la NASpI, la...

Si informano i Signori Clienti che in data 22 marzo 2024 è stato rinnovato il CCNL Terziario Confcommercio. Tra le novità si segnala la regolamentazione del contratto a termine: come noto, ai sensi de...

Si informano i Signori clienti che in data 16 febbraio 2024, Confprofessioni, per la parte datoriale, e le organizzazioni sindacali di Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno firmato lipotesi di r...

Nuova contribuzione nello Spettacolo. Con la circolare n. 56/2024 lInps ha illustrato il regime contributivo introdotto dal 1° gennaio 2024 a seguito delle disposizioni del D.Lgs. 175/2023 (riordino,...

Il D.L. 19/2024 come convertito a opera della L. 56/2024 ha introdotto importanti modifiche allarticolo 18, D.Lgs. 276/2003, che disciplina il regime sanzionatorio in materia di somministrazione, appa...

Si informano i Signori Clienti che è stato pubblicato nella sezione pubblicità legale del sito del Ministero del lavoro https://www.lavoro.gov.it il Decreto Interministeriale n. 326 del 3 giugno 2024 ...